12月29日，2015年中國B2B行業(yè)信心指數(shù)發(fā)布，數(shù)據(jù)高達(dá)99.2，這比去年的73增長了26.2，增幅高達(dá)35.9%。這一指數(shù)是托比網(wǎng)在江西南昌舉行的“第二屆中國B2B電子商務(wù)大會(huì)”上發(fā)布的。

“行業(yè)信心指數(shù)的大幅走高表明行業(yè)從業(yè)者對(duì)行業(yè)的未來充滿信心，這也是行業(yè)發(fā)展最重要的基礎(chǔ)之一?！蓖斜染W(wǎng)創(chuàng)始人劉寧波對(duì)此表示。據(jù)了解，2013年這一指數(shù)的數(shù)值為82.5，2014年為近三年行業(yè)最低點(diǎn)。

圖1：2013-2015B2B行業(yè)信心指數(shù)趨勢圖

據(jù)了解，B2B行業(yè)信心指數(shù)依據(jù)的是通過對(duì)B2B從業(yè)人員的調(diào)查結(jié)果經(jīng)過加權(quán)后計(jì)算出來的。這是B2B行業(yè)首個(gè)信心指數(shù)，表達(dá)了從業(yè)人員對(duì)行業(yè)發(fā)展前景的看法。該信心指數(shù)主要源于6個(gè)因素：行業(yè)前景判斷、所在公司前景判斷、所在公司生存時(shí)間、員工薪資水平、員工在行業(yè)工作時(shí)長、員工年齡層次狀況。依據(jù)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)，通過加權(quán)處理最終得出的指數(shù)數(shù)據(jù)。

六項(xiàng)要素的分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表如圖：

圖2：2014-2015B2B行業(yè)信心6要素統(tǒng)計(jì)表

數(shù)據(jù)顯示，行業(yè)層面，2015年B2B從業(yè)人員對(duì)行業(yè)整體發(fā)展前景充滿信心，但由于新興B2B創(chuàng)業(yè)企業(yè)仍未達(dá)到盈利水平，傳統(tǒng)B2B企業(yè)也并未完成轉(zhuǎn)型，B2B企業(yè)的發(fā)展空間仍充滿挑戰(zhàn)。

2015年盈利企業(yè)的比例大幅減少，虧損企業(yè)和盈虧平衡的企業(yè)數(shù)量均有增加，虧損企業(yè)占比更較2014年翻番。盈利能力不足又恰逢資本寒冬，顯示明年企業(yè)的盈利能力和現(xiàn)金流情況將關(guān)乎企業(yè)走向。

公司層面最大的特點(diǎn)是2015年創(chuàng)立不足1年的企業(yè)數(shù)量大幅增長，為2014年的3倍，表明2015年行業(yè)注入了不少新鮮血液；運(yùn)行1-3年的企業(yè)數(shù)量翻番，顯示出此前創(chuàng)業(yè)的企業(yè)都進(jìn)入存續(xù)期，而3-10年的企業(yè)數(shù)量有所收縮，中國企業(yè)平均3年的壽命魔咒對(duì)這一行業(yè)同樣存在。另一方面，由于運(yùn)營時(shí)間較長的企業(yè)多起步于信息模式，能否成功轉(zhuǎn)型是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

從業(yè)人員個(gè)人方面的數(shù)據(jù)最為樂觀，薪資水平，工作年限和年齡段三項(xiàng)指標(biāo)都反映出行業(yè)人才儲(chǔ)備向好，有望推動(dòng)行業(yè)快速發(fā)展。薪資方面，調(diào)查樣本之薪酬結(jié)構(gòu)較2013、2014年有顯著變化，5000元檔位和10000元檔位從業(yè)人員的增多，反映了行業(yè)整體對(duì)人才的重視程度，而這一變化更多與B2B創(chuàng)業(yè)的火熱掛鉤。工作年限方面，從業(yè)不足1年的新員工近三年均在增長；1-3年的員工變化幅度不大，而超過3年的員工數(shù)量有所增長。工作年限的數(shù)據(jù)分布呈階梯式遞增，印證行業(yè)從業(yè)人員比較穩(wěn)定。這些老員工如何適應(yīng)平臺(tái)的新變化，隨著時(shí)間的推移可能是企業(yè)需要面對(duì)的一個(gè)課題。從員工代際分布看，70后和80后仍是B2B行業(yè)的主力。而90后的人員較2014年有所減少，顯示出這個(gè)行業(yè)對(duì)“新人類”的吸引仍然有限。像B2C一樣，由互聯(lián)網(wǎng)原住民接管世界的局面恐怕在B2B上還需要多年才能實(shí)現(xiàn)。

2015年被稱為B2B行業(yè)的爆發(fā)元年，但過半數(shù)的調(diào)查樣本（61.85%）認(rèn)為融投資存在虛火，甚至77.65%的人認(rèn)為未來3年會(huì)有企業(yè)破產(chǎn)或退市，比2014年上升了46.77個(gè)百分點(diǎn)。這表明B2B行業(yè)人對(duì)目前的行業(yè)狀況普遍擔(dān)憂?！巴稒C(jī)心理，概念包裝，借機(jī)圈錢”是虛火的主要原因。但更多的樣本對(duì)行業(yè)虛火持理解態(tài)度，認(rèn)為這是行業(yè)發(fā)展必然的進(jìn)程。有行業(yè)人這樣表示：“相比較B2B行業(yè)的遠(yuǎn)大空間來說，現(xiàn)在的投資和創(chuàng)業(yè)環(huán)境只能是剛剛起步，當(dāng)然不排除急功近利下的問題。行業(yè)的發(fā)展需要沉淀，需要更多的專業(yè)人士的共同關(guān)注，聯(lián)盟類和行業(yè)類的聚集非常有必要。”

調(diào)查還顯示，在B2B未來發(fā)展上，有69.75%的樣本認(rèn)為“第二代垂直平臺(tái)，整合供應(yīng)鏈上下游”的B2B模式未來成功幾率最高，其次分別是金融物流等第三方服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)基礎(chǔ)軟件服務(wù)商、傳統(tǒng)B類企業(yè)大鱷轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)自營貿(mào)易商、阿里慧聰?shù)染C合信息平臺(tái)。

據(jù)了解，這是托比網(wǎng)第三次發(fā)布B2B行業(yè)信心指數(shù)，旨在了解中國B2B行業(yè)從業(yè)人員的基本狀況，以助于對(duì)行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行分析和判斷。