來(lái)源：IT經(jīng)濟(jì)網(wǎng) ? ? 作者：張霖
Workday之后，“云優(yōu)先”的B2B科技創(chuàng)業(yè)投資熱潮又誕生了一個(gè)新的明星，云HR創(chuàng)業(yè)公司TriNet本周四在紐交所上市交易，發(fā)行價(jià)16美元，發(fā)行1500萬(wàn)股募集2.4億美元，公司估值超過(guò)10億美元。
TriNet目前擁有將近9000家企業(yè)客戶(hù)，“我們希望成為越來(lái)越多的企業(yè)的HR部門(mén)”，TriNet首席執(zhí)行官Burton Goldfield在接受Venturebeat采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)道。
雖然號(hào)稱(chēng)云HR服務(wù)公司，但是TriNet目前在全美擁有60個(gè)辦公分支機(jī)構(gòu)，超過(guò)300名人力資源代表。這樣做的目的是方便客戶(hù)與TriNet的代表現(xiàn)場(chǎng)溝通。
TriNet的云HR門(mén)戶(hù)（支持web和移動(dòng)客戶(hù)端訪(fǎng)問(wèn)）每月處理超過(guò)170億張工資單、企業(yè)管理醫(yī)療計(jì)劃、以及支出報(bào)告審核等。
TriNet在HR領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手包括Automatic Data Processing、Paychex和Insperity等。Goldfield認(rèn)為T(mén)riNet的優(yōu)勢(shì)在于更加專(zhuān)注行業(yè)需求，例如所有TriNet服務(wù)金融行業(yè)的銷(xiāo)售代表都必須擁有工商管理碩士學(xué)位。
2013TriNet的年收入增長(zhǎng)至16.4億美元，同比增長(zhǎng)61%，凈利潤(rùn)則下滑至1315萬(wàn)美元，2012年TriNet的凈利潤(rùn)為3183萬(wàn)美元。
TriNet的收入增長(zhǎng)很大一部分來(lái)自收購(gòu)。例如TriNet曾收購(gòu)專(zhuān)業(yè)HR服務(wù)公司Ampose Employer Group，風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)商Gevity HR和指出報(bào)告公司App7.
剔除收購(gòu)因素，TriNet的年收入自然增長(zhǎng)率為18%左右。
據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)IDC預(yù)測(cè)，2016年全球人力資本管理（HCM）市場(chǎng)的規(guī)模將高達(dá)110億美元，而2011年這個(gè)市場(chǎng)的規(guī)模還只有75億美元。TriNet的成功IPO標(biāo)志著在產(chǎn)品服務(wù)相對(duì)滯后的人力資源管理應(yīng)用市場(chǎng)，SaaS模式云端人力資源軟件服務(wù)市場(chǎng)對(duì)資本的吸引力空前巨大。
