根據(jù)麥肯錫（McKinsey）的報告，與員工進行有效溝通的企業(yè)生產(chǎn)力要比其他企業(yè)高出 20%-25％。此外，Salesforce 的報告表示，86％ 的企業(yè)高管認為無效的溝通是職場失敗的主要原因。從 Slack 到Facebook 的 Workplace，一大批企業(yè)級應用程序正在處理和改變公司員工之間的溝通方式。
近日，企業(yè)級溝通 Dynamic Signal 獲得 2500 萬美元 D 輪融資，由微軟的風投部門 Microsoft Ventures 和 Akkadian Ventures 共同領投，F(xiàn)ocus Ventures 和 Trinity Ventures 等多家公司參投。截止目前，該公司累計獲得 6,830 萬美元投資，公司市值達到 1.5 億美元。Dynamic Signal 將利用本輪資金擴大其國際業(yè)務，同時進一步加強在管理、銷售、營銷以及顧客方面的投入，更好地為其世界級企業(yè)客戶服務。
Dynamic Signal 成立于 2010 年，總部位于美國加州舊金山灣區(qū)，目前擁有 110 名員工。公司致力于幫助企業(yè)提高員工的生產(chǎn)力、參與度和對公司的擁護。數(shù)百家世界級全球企業(yè)以及 85 家財富 500 強企業(yè)都通過 Dynamic Signal 推出、擴展以及衡量他們的公司通信，這項服務覆蓋了 21 個國家、19 種語言。
Dynamic Signal 在眾多企業(yè)通信工具中脫穎而出的原因是 Dynamic Signal 的平臺讓企業(yè)客戶通過廣播消息與員工交流，而不是像大多數(shù)同行那樣側重于協(xié)作。此外，該平臺還可以創(chuàng)建 API、跟蹤分析讀取的項目、構建瀏覽器擴展程序并與其他應用程序集成。Dynamic Signal 最近與 Facebook Messenger、Slack 和 Yammer 進行了集成。
Dynamic Signal 的 CEO 兼聯(lián)合創(chuàng)始人Russ Fradin 在一份聲明中表示：
企業(yè)已經(jīng)意識到了以我們日常溝通的方式與員工交流的重要性。消息靈通的員工生產(chǎn)力更強，參與度更高，更有可能成為公司的擁護者，對公司自上而下都有著深刻影響。我們將與投資者緊密合作，繼續(xù)拓展業(yè)務，爭取滿足世界各地不斷增長的市場需求。
Trinity Ventures 的普通合伙人 Ajay Chopra 在一份聲明中說：“Dynamic Signal 服務于被“遺忘的群體”，公司與這些忠誠的員工的溝通還遠遠不夠。”
Microsoft Ventures 副總裁 Nagraj Kashyap 認為：
Dynamic Signal 正在通過與現(xiàn)有全球業(yè)務流程無縫集成的企業(yè)級技術改變企業(yè)與員工溝通的方式。我們的投資代表了我們對這一塊快速增長的業(yè)務以及 Dynamic Signal 的方法的信心。
微軟的投資不僅僅是因為微軟本身就在購買和建立自己的協(xié)作工具（Skype、Yammer以及最近推出的Teams），更是因為微軟剛剛在上周正式完成了對 LinkedIn 的收購。
就在去年，LinkedIn 曾試圖收購 Dynamic Signal，但最終未在價格上達成一致。LinkedIn 可能今后會通過微軟再次嘗試對 Dynamic Signal 的收購計劃，對此，F(xiàn)radin 拒絕置評。
