薪人薪事創(chuàng)始人、CEO常興龍
薪人薪事于近日宣布獲得1.84億元C輪投資,本輪投資方為金蝶集團。本輪融資后,薪人薪事將與金蝶現(xiàn)有的HR產(chǎn)品線形成戰(zhàn)略互補,整合金蝶優(yōu)勢資源,加速產(chǎn)品的規(guī)?；?同時融合周邊服務(wù),滿足企業(yè)一體化管理需求。
本年初,薪人薪事剛剛完成B輪融資,投資方包括紅杉資本中國基金與阿爾法公社。面對投資市場熱度下降,薪人薪事卻以高速的發(fā)展勢頭,強勢破冰獲得C輪投資,在一年內(nèi)完成兩輪融資,實現(xiàn)逆境高增長,獲得行業(yè)廣泛關(guān)注。
薪人薪事于2015年7月正式上線,發(fā)展至今,系統(tǒng)涵蓋人力全模塊,重點打造組織、員工、考勤、薪酬、招聘、績效等核心人力功能,滿足企業(yè)界面友好、操作簡便、功能適用、預(yù)設(shè)人性化以及快速部署的需求,產(chǎn)品在市場上有顯著的競爭力。
本輪投資方金蝶集團創(chuàng)始人、董事會主席徐少春表示:“薪人薪事是企業(yè)HR云服務(wù)市場中一匹黑馬,短短三年發(fā)展迅速,極具成長性,開發(fā)的SaaS服務(wù)系統(tǒng)從根本上提高了人事效能,打破了傳統(tǒng)的人力資源模式。創(chuàng)始團隊具有強烈的使命感,對企業(yè)HR需求理解深刻,對企業(yè)云服務(wù)事業(yè)具有高度的專注和堅持。戰(zhàn)略投資薪人薪事對強化金蝶在云服務(wù)市場的領(lǐng)導(dǎo)地位,對加速金蝶云轉(zhuǎn)型具有非常的積極意義?！?/p>
金蝶戰(zhàn)略投資后,薪人薪事產(chǎn)品線將與金蝶面向中小企業(yè)的產(chǎn)品線對接,形成包括財務(wù)、供應(yīng)鏈、人力資源、移動辦公在內(nèi)的企業(yè)管理云服務(wù)整體解決方案,滿足成長型企業(yè)一體化管理需求。戰(zhàn)略合作上,金蝶將在市場、渠道等方面,賦能薪人薪事,加快薪人薪事產(chǎn)品服務(wù)規(guī)?；墶?/p>
據(jù)悉,薪人薪事本輪資金將主要用于“一個升級,兩個融合”戰(zhàn)略,規(guī)?；財U大行業(yè)與區(qū)域市場覆蓋,持續(xù)深化企業(yè)一體化管理,加大企業(yè)服務(wù)生態(tài)建設(shè)。
薪人薪事創(chuàng)始人&CEO常興龍表示,公司將持續(xù)聚焦企業(yè)市場,未來產(chǎn)品將會在幾個方面重點發(fā)力:
第一,完成“一個升級”,具體是指繼續(xù)加大在HR技術(shù)領(lǐng)域投入,以工匠精神為自我要求,全面以用戶角度出發(fā),為用戶創(chuàng)造前所未有的極致體驗,加大對人力資源數(shù)據(jù)智能的投入,打造以數(shù)據(jù)趨勢洞察和企業(yè)發(fā)展需要為雙驅(qū)動引擎的產(chǎn)品線,形成可以線上完成體驗、試用、購買和持續(xù)提供服務(wù)的一整套SaaS系統(tǒng)。
第二,進一步增強系統(tǒng)的OpenAPI,與更多友商系統(tǒng)融合。把原來“整合HR各模塊間流程及數(shù)據(jù)為企業(yè)提供數(shù)據(jù)化驅(qū)動增長”的目標(biāo)升級為“以HR系統(tǒng)為中心,整合友商產(chǎn)品間流程及數(shù)據(jù)做深度融合(Merge),共同為企業(yè)提供數(shù)據(jù)化驅(qū)動增長”的目標(biāo)。
本階段薪人薪事產(chǎn)品線將與包括不限于金蝶面向中小企業(yè)的產(chǎn)品線對接,最后力求形成包括財務(wù)、供應(yīng)鏈、人力資源、移動辦公在內(nèi)的企業(yè)管理云服務(wù)整體解決方案,滿足成長型企業(yè)一體化管理需求。特別地,未來在下一代產(chǎn)品打造時與金蝶云·蒼穹平臺結(jié)合的可能性,將使得薪人薪事個性化需求滿足能力大大提升,為超高速成長的企業(yè)免除后顧之憂,共同筑造任何一家企業(yè)均可無限續(xù)約使用的遠(yuǎn)景。
第三,打造全新渠道營銷體系。薪人薪事三年來,線上運營體系己覆蓋超過百萬HR成員,形成“薪人薪事HR百萬聯(lián)盟”。此次,將結(jié)合線上的市場運營優(yōu)勢,與金蝶方強大的線下渠道、銷售力量進行資源融合,形成優(yōu)勢互補,一舉“打穿”企業(yè)云服務(wù)市場。
自2015年成立至今,薪人薪事正逐層向上提高服務(wù)能力,己將產(chǎn)品進化為以Core HR 為核心,涵蓋招聘、人才管理、績效考核、社保校準(zhǔn)等多場景的全流程服務(wù)SaaS 解決方案,并在業(yè)內(nèi)首家公開承諾全系統(tǒng)三個月內(nèi)不滿意退款,為企業(yè)提供購買后的保障。截止目前,薪人薪事簽約企業(yè)客戶數(shù)量超過17000 家,付費客戶的續(xù)費率接近80%。
C輪融資后,薪人薪事的目標(biāo)關(guān)鍵詞是“規(guī)模化”,聚焦于企業(yè)HR系統(tǒng)服務(wù)升級, 提供更深入客戶經(jīng)營場景的服務(wù)。薪人薪事未來潛能值得期待。
